Новости

Управление социальной защиты населения администрации Вадинского района информирует, что в соответствии со статьей 66.1. Трудового кодекса Российской Федерации с 01.01.2020 работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» работода-тели осуществляли уведомление по 30.06.2020 года включительно каждого работ-ника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления.

В свою очередь постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отноше-ний и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» (далее – Постановление № 887) срок уведомления работников продлен до 31.10.2020 года включительно.

Также, Постановление № 887 предусматривает создание условий для поездок на работу отдельных специалистов кадровой и бухгалтерской служб, обеспечиваю-щих выплату заработной платы работникам, а также специалистов служб, обеспе-чивающих бесперебойную работу оборудования, программнотехнических средств и средств защиты информации, используемых в работе кадровой и бухгалтерской служб.